همسان سازی حقوق شامل مستمری بگیران تامین اجتماعی نشد ، دولت باید تورم تحمیلی را جبران کند خبرنگاران - فارس کلوب

به گزارش فارس کلوب، حمید حاج اسماعیلی گفت: بیش از 75 درصد مستمری بگیران تامین اجتماعی زیر 4 یا حتی 3 میلیون تومان دریافتی دارند که عدد ناچیزی به شمار می رود.

گروه اقتصادی فارس کلوب، متناسب سازی حقوق و دستمزد ها علی رغم تحمیل تورم زیادی که امسال موجب رنج های زیادی بر سفره و معیشت مردم شد خبر خوبی بود بلکه چند درصدی از رنج سفره و سبد معیشتی بکاهد، هنگامی که براساس آمار های رسمی خط فقر در شهر های عظیم به 5 میلیون تومان رسیده است، اما علی رغم شعار ها و خبر های خوبی که مدیران مربوطه عنوان کردند مستمری بگیران تامین اجتماعی ضعیف ترین قشر در دریافت حقوق به شمار می فرایند که بعد از گذشت چندین ماه از متناسب سازی حقوق و دستمزد ها همچنان آن ها پایین ترین دریافتی ها را دارند موضوعی که صدای اعتراض این گروه را به دولت و مسوولان سازمان تامین اجتماعی بلند نموده است. حمید حاج اسماعیلی؛ کارشناس بازار کار و کارگری و تامین اجتماعی درباره چرایی تبعیض اجرا شده نکاتی را با ما مطرح نموده است که در ادامه مشاهده می کنید.

کارشناس بازار کار و کارگری درخصوص واکنش های جدی به عدم افزایش مستمری بگیران و حقوق بگسیران تامین اجتماعی نسبت به سایر حقوق بگیران لشکری و کشوری گفت: موضوع عدم همسان سازی حقوق و دستمزد ها موضوع جدی است که منجر به واکنش های بسیار گسترده ای در کل کشور شده است به این علت که سازمان تأمین اجتماعی نسبت به دو صندوق کشوری و لشکری نسبت به اجرای همسان سازی حقوق و دستمزد ها زودتر عمل کرد، اما به دلیل کمبود منابع و اعتبارات لازم این موضوع به درستی انجام نگرفت، اما مسائل دیگری نیز دراین مساله دخیل است که باید مد نظر قرار داده گردد.

وی دراین باره شرح داد: نقدها گسترده ای که به بحث مستمری بگیران وجود دارد به دلیل پایین بودن حقوق و مستمری آن ها نسبت به سایر مستمری بگیران است. متاسفانه بیش از 75 درصد مستمری بگیران تامین اجتماعی زیر 4 یا حتی 3 میلیون تومان دریافتی دارند که با توجه به رقم 5 میلیون تومانی زیر خط فقر و تورم شدید امسال عدد بسیار ناچیزی به شمار می رود. حقوق بگیران و مستمری بگیران تامین اجتماعی از این موضوع گلایه مند هستند که حق آن ها در متناسب سازی حقوق و دستمزد ها به عنوان یک پروژه عظیم ملی مصوب مجلس شورای اسلامی نادیده گرفته شده است.

این کارشناس در ادامه شرح داد: آنچه تنش و عصبانیت مستمری بگیران را افزایش داد اتفاقی بود که در صندوق لشکری و کشوری افتاد، اتفاقی که با افزایش حقوق های آن ها نشان داد که در همسان سازی ها عدالت رعایت نشده و تبعیض ناروایی اجرا شده است. با توجه به اینکه صندوق تامین اجتماعی صندوق بسیار عظیمی است و نزدیک به 50 میلیون نفر از جمعیت کشور را پوشش می دهد و وقتی حقوق و دستمزد صندوق لشکری و کشوری با یاری دولت و سه برابر نسبت به مستمری بگیران تامین اجتماعی افزایش می یابد مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی به خود حق اعتراض می دهند، همچنین تامین اجتماعی نیز عدالت را رعایت ننموده چرا که دچار یک تبعیض دو گانه در خود سازمان شده است.

حاج اسماعیلی در این باره شرح داد: سازمان تامین اجتماعی بین مستمری بگیران کارگری بازنشسته سازمان تامین اجتماعی و کارمندان بازنشسته خود برخورد دو گانه ای در پرداختی های حقوق داشته است یعنی به کارمندان خود حقوق بیشتری داده و به مشمولین قانون کار که به وسیله سازمان تامین اجتماعی حقوق دریافت می نمایند حقوق کمتری می دهد که یک تبعیض آشکار به شمار می رود.

وی دراین باره خاطر نشان کرد: این موضوع حتما باید پیگیری گردد چرا که یکی از اعتراضات به حق مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی است، حتی در مورد مشاغل سخت و زیان آور هم پرداختی ها درست نیست و عدالت درباره آن ها رعایت نشده است به این معنا که خیلی از افراد با قانون مشاغل سخت و زیان آور بازنشسته شده اند، اما سنوات ارفاقی آن ها در متناسب سازی منظور نشده، لذا این هم یکی از موضوعاتی است که باید در نظر گرفته گردد.

حمید حاح اسماعیلی با انتقاد از دخالت های دولت در سازمان تامین اجتماعی گفت: با وجود اینکه سازمان تامین اجتماعی یک سازمان غیردولتی است، اما دولت دراین سازمان در نحوه اجرای برنامه ها و سیاست ها بیش از حد دخالت می نماید. وقتی سازمان تامین اجتماعی یک نهاد غیردولتی است دولت نباید تا این اندازه در اجرا و برنامه های سازمان تامین اجتماعی مداخله کند، ضمن اینکه دولت مکلف به جبران تورمی است که بر مردم تحمیل نموده است. یعنی قرار نیست جبران تورم از اعتبارات و منابع سازمان تامین اجتماعی صورت بگیرد و هزینه گردد، به این دلیل که سیاست های دولت باعث افزایش تورم شده و قدرت خرید را از مردم گرفته است لذا خود دولت باید قدرت خرید مردم را با یاری به تامین اجتماعی برای افزایش حقوق ها جبران کند بنابراین اعتبارات لازم از سوی دولت باید پرداخت گردد.

کارشناس بازار کار درباره منابع اقتصادی متناسب سازی سازمان تامین اجتماعی گفت: منابعی که سازمان تامین اجتماعی برای سری اول متناسب سازی در نظر گرفت از محل 32 هزار میلیارد تومانی بود که بابت بدهی های دولت به سازمان واریز شده بود که بخشی از آن تهاتر بود. سازمان تامین اجتماعی حدود 14 هزار میلیارد تومان برای این منظور اختصاص داد که رقم بسیار پایینی بود، البته در بودجه 1400 رقم 90 هزار میلیارد تومان برای رتبه بندی معلمان و صندوق بازنشستگی مطرح شد که اعتراضاتی نسبت به این رقم صورت گرفت البته با واکنش های اجرا شده این رقم به 150 هزار میلیارد تومان افزایش یافت لذا انتظار می رود دولت و مجلس از تامین اجتماعی حمایت نمایند و دولت بخشی از منابع تامین اجتماعی را به دلیل تورم و شرایط خاص اقتصادی کشور تقبل کند. به هر حال دولت باید با یاری بلاعوض کاهش قدرت خرید مردم را جبران کند و منابعی را برای طرح همسان سازی برای مستمری بگیران تامین اجتماعی در نظر بگیرد و بدهی های خود به سازمان تامین اجتماعی را هم پرداخت و تصفیه کند.

کارشناس بازار کار در خاتمه گفت: دولت به هیچ وجه نباید انتظار داشته باشد که سازمان تامین اجتماعی از محل دریافت بدهی های خود متناسب سازی حقوق مستمری بگیران را انجام دهد، بنابراین انتظار می رود دولت و مجلس در این خصوص تصمیمات جدی بگیرند تا در اوایل سال 1400 شاهد احکام حقوق مستمری بگیران براساس متناسب سازی واقعی و اصلاح شده باشیم تا مقداری از مسائل مستمری بگیران کاهش بیابد.